皇冠官网网址:近日从江苏省人力资源和社会保障厅召开的人才人事政策新闻发布会上获悉

江苏省:事业单位对当年多次笔试招生成绩有效的基层事业单位，可适当降低入学考试比例。

近日从江苏省人力资源和社会保障厅召开的人才人事政策新闻发布会上获悉，皇冠官网网址,江苏省已明确事业单位笔试成绩在当年多次有效，差异决定考生体检考察等创新措施，而基层事业单位的招生可以适当降低招生考试的比例。同时，江苏省成为全国第一个引进人才全部手续实现网上办理的省江苏省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长朱聪明表示，近日，江苏省人力资源和社会保障厅出台了一系列人才人事政策措施，解放思想、深化改革结合人才和人事政策激发活力。

江苏省将进一步向基层放权，充分发挥就业主体作用。用人单位招聘方案经事业单位主管部门审核批准，报同级单位人力资源和社会保障部门备案后，方可实施。县级以下事业单位招聘方案不再报市、区组织人力资源和社会保障部门审批除对学历有明确要求的岗位外，一般岗位招聘的学历要求可设置为大专及以上学历，对职业技能水平有要求的岗位，学历要求可适当降低或不设置。

职业学校毕业生参加事业单位公开招聘，待遇与普通学校毕业生平等。支持单位探索网上考试和调查方式，方便单位快速招聘人才。